Стерилизациядә специальләштерү • HIGHгары-Ахырда Фокус

ДТС маркетинг үзәге йөрү күнегүләре документаль

Якшәмбе, 2016 елның 3 июлендә температура 33 градус җылы булды, ДТС маркетинг үзәгенең барлык хезмәткәрләре һәм бүтән бүлекләрнең кайбер хезмәткәрләре (шул исәптән председатель angзян Вей һәм төрле маркетинг лидерлары) "йөрү, тауларга менү, ашау" темасын алып бардылар. авырлыклар, тирләү, уяну һәм яхшы эш башкару ”. Footәяүле.

Бу тренингның башлангыч ноктасы - компаниянең штабы, DTS азык-төлек сәнәгате җиһазлары ООО офис бинасы каршындагы мәйдан.; ахыр ноктасы - Чжуэнг шәһәренең Жушан паркы, һәм таудан төшү 20 километрдан артык. Шул ук вакытта, бу сәяхәт эшчәнлегенең кыенлыгын арттыру һәм хезмәткәрләргә табигатькә якынаю өчен, компания авылдагы каты юлларны махсус сайлады.

Бу треккинг күнегүләре вакытында коткару машинасы юк иде, һәм барысы да киттеләр, күп хезмәткәрләр туктый алмыйлар дип уйладылар, аеруча кайбер хезмәткәрләр, алар ярты юлда тукталырга уйладылар. Ләкин, коллектив ярдәме һәм коллектив хөрмәтне пропагандалау белән, тренингта катнашкан 61 хезмәткәр (шул исәптән 15 хатын-кыз) Жушан тавы төбенә килеп җитте, ләкин бу безнең тренингның ахыры түгел, безнең максат иң югары тауга бер тапкыр барып җитү өчен, без тау төбендә тәнәфес ясадык һәм эзебезне монда калдырдык.

Кыска тәнәфестән соң команда альпинизм сәяхәтен башлады; менү өчен юл куркыныч һәм авыр иде, аякларыбыз кычыткан, киемнәр дымланган, ләкин шулай ук ​​офиста, яшел үләндә, яшел калкулыкларда һәм хуш исле чәчәктә күренми торган күренеш алдык.

4 ярым сәгатьтән соң без ниһаять тау башына җиттек;

Тау башында, тренингта катнашкан барлык кешеләр үз исемнәрен компания баннерында калдырдылар, бу компания мәңгегә кадерле булачак.

Шул ук вакытта, тауга менгәч, Президент Jiзян да чыгыш ясады. Ул әйтте: Арыган булсак та, күп тир түсәк тә, ашарга да, эчәргә дә бернәрсә дә юк, ләкин сәламәт тәнебез бар. Тырыш хезмәт белән бернәрсә дә мөмкин түгеллеген исбатладык.

Тау башында 30 минут чамасы ял иткәч, без тау астындагы юлга чыктык һәм төштән соң 15.00 сәгатьтә компаниягә кайттык.

Бөтен укыту процессына күз салсак, хисләр бик күп иде. Roadлда авылда бер ханым бар иде, ул шундый эссе көнне нәрсә эшләдегез, арыгансыз һәм авырсагыз нәрсә эшләргә? ләкин безнең хезмәткәрләр барысы да елмаеп дәвам иттеләр. Әйе, чөнки аның арыганлык белән бернинди бәйләнеше юк. Без теләгән нәрсә - раслау һәм үзебезнең дәлил.

Компаниядән Жушанга; гадел тиредән ашарга кадәр; шиктән үзеңне тануга кадәр; бу безнең тренинг, бу безнең уңыш, һәм ул шулай ук ​​DTS корпоратив культурасын чагылдыра, эшли, өйрәнә, алга китә, ​​булдыра, ура, бәхетле, уртаклаша.

Бик яхшы хезмәткәрләр һәм яхшы компанияләр бар. Мондый эш сөючән һәм өзлексез хезмәткәрләр төркеме белән DTS киләчәктә базар конкурсында җиңелмәс һәм җиңелмәс дип ышанабыз!


Пост вакыты: 30-2020 июль